Booster ses équipes en moins de 3 min grâce cet audit surprenant

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Ce week-end mon bureau a morflé (merci James Brown).
On y va sans complexe (on casse les codes, j’adore) : quel rapport peut-on trouver entre la fatigue et le bureau ?

Savez-vous quels objets vous plombent en ce moment même ?

Illustration humoristique d'un bureau surchargé de dossiers et de tasses de café où une main appelle à l'aide, symbolisant le burn-out et le désordre.

C’est souvent ceux qui paraissent insignifiants car ils sont posés là, statiques, ne font pas de bruit…mais nous prennent pourtant tellement d’énergie !
Un dossier traité et non rangé, un câble emmêlé, une chaise qui grince, une agrafeuse sans agrafes, les 4 stylos qui n’écrivent plus, etc…tous ces trucs qui ont un air si innocent sont pourtant des pollueurs de clarté mentale, de vitalité, de concentration et de performance.
Ils pompent notre énergie.

La solution ? Faire un audit de ce que l'on a au bureau.

Femme d'affaires en blazer beige surprise par des feuilles de papier qui volent au-dessus de son bureau, illustrant la désorganisation.

Et la cerise sur le gâteau serait que cette initiative soit initiée par les dirigeants et/ou RH.
J’avoue, il faut être ouvert d’esprit pour oser le proposer car là on casse vraiment les codes
– Et du management,
– ET de l’idée que l’on peut se faire de l’aménagement de l’espace de travail.
Mais pour ceux qui osent oser, voici un tips ultra efficace de 2 min 47 à faire de temps en temps (pas de routine SVP je déteste ça !) :
– À 15h30 précise (heure du coup de mou selon certaines études), on balance « I Feel Good » de James Brown dans les locaux (pour une diffusion régulière, pensez au forfait SACEM « Musique d’ambiance »).
– On monte le son,
– Pendant la durée exacte de la chanson, tous ceux qui le peuvent lancent « L’Interrogatoire des Objets ».
– La méthode : On pointe chaque objet et s’il est inutile, cassé ou sans fonction claire : on l’évacue. BASTA.

Femme souriante et sereine dans un intérieur lumineux et épuré, symbolisant le bien-être et la clarté mentale après un audit d'aménagement.

RESULTAT ? On libère l’espace de tout ce qui nous plombe sans qu’on le sache.
Attention ! Je ne dis pas que cet audit-bonne-humeur va supprimer le coup de pompe de 15h30 ! Faut pas rêver non plus !
Je dis juste que ce tips contribue à garder une bonne dose d’énergie en évitant qu’elle soit happée par des trucs inconsciemment insupportables.
On a tellement besoin de cette énergie !

Quel dirigeant est assez dingue pour proposer la "Pause James Brown" cette semaine ?

Portrait d'un dirigeant d'entreprise souriant et charismatique aux cheveux grisonnants, illustrant l'ouverture d'esprit et le leadership moderne.

 Envoyez-moi les coordonnées du manager qui osera monter le son et assumer son côté « dingue » car je veux absolument le rencontrer !

Ciao ciao !

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Fuck***ng bonheur au travail

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En vacances, les langues se délient

Le contexte : la mer, des salarié(e)s en vacances et des ras-le-bol partagés autour d’un verre :
Habitant le Sud, j’ai souvent l’occasion d’échanger avec des salariés en vacances. Facile, on boit un verre et les discussions s’installent entre 2 tables partant d’une simple phrase :
« Quelle chance d’habiter ici ! J’imagine que travailler ici, ça facilite la vie.
Moi, je suis là pour une semaine et je compte bien me relaxer. Je suis censée être heureuse au travail et la direction fait tout pour ça : yoga, ateliers de respiration, des moments fun…
Mais je me sens plus vidée que jamais parce que ça me fout une pression et du coup je me sens de plus en plus mal. »
⁉️ En écoutant, je me dis vraiment que j’ai la chance de ne pas subir cette injonction permanente au bonheur au travail.
Femme d'affaires en blazer beige surprise par des feuilles de papier qui volent au-dessus de son bureau, illustrant la désorganisation.

Il ne suffit plus d'être performant. Il faudrait aussi être heureux.

Parce que d’après ce que j’entends très souvent, il ne suffit plus d’être performant.
Maintenant il faudrait aussi se sentir épanoui, joyeux, aligné, sous peine de passer pour « pas impliqué » ou « en crise perso ».
Ah ? Et si on ne va pas bien ?
▶️ C’est peut-être parce qu’on respire mal. Pourtant la nana de l’atelier a bien dit de nous arrêter toutes les 20 minutes pour respirer en conscience.
« Tu ne le fais pas ? Bah voilà le résultat. »
Mais moi j’m’en fous en fait ! A 50 ans on vient de m’apprendre que la respiration permettait de clarifier son esprit. Je suis d’accord sur le principe mais entre un nouveau fonctionnement et sa mise en action, permettez-moi de digérer l’idée !
Avant, fallait faire des heures sup’ pour y arriver et maintenant je dois m’arrêter pour respirer ! L’idée me plait mais je ne suis pas habitué(e) !
▶️ Ou on se sent un peu déprimé parce qu’on n’a pas assez compris la chance qu’on a de travailler ici, avec une salle pour le babyfoot, une prof de sport et des ateliers « gérer ses émotions » entre midi et 2 alors qu’on a juste envie de manger des frites en regardant un épisode de notre série Netflix.
Résultat : toujours la même fatigue, la même démotivation, la même déprime, doublées d’une culpabilité, sans parler de la honte de ne pas arriver à être heureux au bureau.

Merci aux dirigeants qui agissent.

J’avoue que ce constat me barbe. Pas par rejet.
Mais par lucidité ET par respect pour l’intelligence humaine.
✅ Oui, je salue les entreprises qui agissent sincèrement.
Mais d’autres cochent la case QVT sans vraie remise en question.
Et ça, ça finit par se voir.
Travailler, ce n’est pas jouer un rôle dans une comédie bien-être.
C’est avoir le droit d’être soi, avec ses hauts, ses bas et ses vraies envies.
☀️ À tous les estivants croisés ces jours-ci :
Profitez. Dormez. Respirez (ou pas).
Et si ça gratte encore à la rentrée peut-être que le vrai sujet est ailleurs.

Ressources qui peuvent vous intéresser : 
Les maisons en bois peuvent-elles nous fatiguer ?
Un miroir dans le local pro – ce détail qui change tout.
Besoin de sommeil ? Pourquoi ces solutions ne fonctionnent pas.
Livret Love Feng Shui N°9 : le succès pro

Les miroirs en entreprise, réels leviers de performance.

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Les miroirs en entreprise : simples décos ou leviers de performance ?
Les miroirs sont souvent installés par habitude.
On les utilise pour décorer ou agrandir visuellement un espace.
Pour l’instant, rien de nouveau.
Mais saviez-vous qu’une position optimale du miroir dans un espace de travail favorise l’état d’esprit positif de vos équipes et améliore l’expérience de vos visiteurs ?
Evidemment, il s’agit d’un ressenti inconscient mais ce ressenti fait toute la différence.

Les miroirs bien placés :

– Donnent une vraie impression d’ouverture, même dans les petits espaces (important pour la création et la projection),
– Apportent de la lumière dans une pièce sombre,
– Stimulent la perception d’un lieu en manque de dynamisme (l’on connait tous la sensation ressentie dans un espace « lourd »),
– Redonnent du rythme à une pièce spécifique selon sa vocation,
– Participent à créer un environnement plus fluide et plus engageant.

Mais mal positionnés, ils deviennent contre-productifs :

Julia Rogozarski - Feng Shui Perpignan.
– Placés en face de l’entrée, ils créent une distance, voire un rejet immédiat.
L’effet sur les clients/visiteurs est lui aussi immédiat : ils font demi-tour et n’entrent même pas dans les locaux.
Est-il utile de développer le sujet du manque de clients ? Je suppose que non.
Nous pouvons donc passer à l’autre emplacement du miroir à éviter.
– Installés face aux postes de travail, ils sollicitent en permanence l’attention périphérique : cela fatigue, déconcentre, réduit la capacité de concentration profonde. Les collaborateurs s’essoufflent plus vite.
Donc un miroir bien positionné peut stimuler mais mal utilisé, il épuise les troupes et rejette les clients potentiels.
En conclusion, un lieu magnifiquement décoré ne suffit pas toujours pour créer un environnement de travail inspirant et un lieu propice au succès.
Pensé avec l’intention de l’inclure dans l’atteinte de nos objectifs, l’espace de travail devient un véritable levier de la réussite.
Et cela passe par des « petits détails », tels que la position du miroir.
Avez-vous aussi des miroirs dans vos locaux professionnels ?
Et si vous preniez 3 minutes pour regarder où ils se trouvent et surtout est-ce qu’ils nuisent ou au contraire (et c’est le but) soutiennent-ils l’activité de votre entreprise ?

Sur le thème de l’épanouissement et du succès pro : 

Livret Love Feng Shui N°9– activer la réussite pro.
Livret Love Feng Shui N°7 – Confiance en soi et féminité.
Art. Le vrai problème ne se voit pas dans les tableaux Excel
Art. Le manque de sommeil chez les dirigeants d’entreprise.
Art. Les 4 conséquences négatives des meubles mal orientés.

Les maisons en bois peuvent-elles nous fatiguer ?

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Cet article peut t’intéresser si tu aimes le bois, que tu habites dans une maison en bois ou que tu envisages de construire ta maison en full bois.

On y va ?
Marie-Jo, une lectrice du Love Feng Shui de juin, dont le sujet est l’impact de notre lieu de vie sur notre vitalité m’a envoyé ce mail : 

« Depuis que ma fille vit dans une maison tout en bois, je la trouve éteinte, sans énergie. Tu crois que ça peut venir de là ? » 
Marie-Jo B.

Oui, je pense que c’est possible.
En tous cas, le Feng Shui peut expliquer son état de fatigue depuis qu’elle vit dans cet environnement à dominante bois.

Nous sommes nombreux à adorer le bois (moi la première) : il est noble, chaleureux, réconfortant…
Mais en Feng Shui, les matériaux influencent directement l’énergie d’un lieu et celle des personnes qui y vivent, d’où l’importance de faire attention aux éléments qui nous entourent.

Et le Bois, comme tout élément, peut nous desservir.

Voici 3 raisons très concrètes qui expliquent le poids ressenti "à cause" du bois :

1- Quand le bois est utilisé au mauvais endroit : 
Le bois est un soutien puissant pour la santé quand il est utilisé à l’Est, pour la confiance en soi au Sud et les finances au Sud-est (liste loin d’être exhaustive).
Mais ailleurs, il peut plomber la vitalité des occupants et pire, fragiliser certains organes qui fatigueront le corps, ce qui fatiguera la personnes…bref, c’est un cercle vicieux.

2- Quand il est cumulé à :
• une déco cocooning,
• des meubles bas,
• du lambris horizontal,
• des matières douces…
Ce cumul ou juste quelques associations de ces choix peuvent créer une ambiance trop « ralentie ».
Résultat : Le bien-être recherché se transforme en fatigue, en perte d’élan et stagnation (de soi et de nos projets).

3- Le faux bois : 
Qu’il s’agisse de bois aggloméré, plaqué ou assemblé, ces dérivés de bois, que j’appelle le « Faux bois » contiennent du formaldéhyde, hautement toxique et pouvant causer de graves problèmes de santé.
Et nous le savons, le corps utilise énormément d’énergie pour lutter contre la maladie.

Le secret pour nourrir notre vitalité avec le bois ?

Il suffit de respecter :

➡L’Equilibre dans les secteurs, pour nourrir la santé et les organes qui en ont besoin,

➡La fonction de la pièce (pas trop de cocooning partout !) pour maintenir la circulation de l’énergie,

➡La planète avec une consommation consciente de ce que l’on achète, de qui a fabriqué, comment et avec quoi.

Oui, ces 3 intentions changent notre quotidien !

Il serait intéressant d’avoir le retour de la fille de Marie-Jo après la petite enquête qu’elle mènera (ou pas) chez elle pour identifier ce qui a provoqué cette baisse de tonus.

Parce que, j’ignore ce que tu en penses, mais de mon côté, je refuse CA-TÉ-GO-RIQUEMENT que ma maison me prenne de l’énergie.
Vu les frais divers et les heures d’entretien que demande souvent notre lieu de vie, il manquerait plus qu’il nous prenne aussi notre énergie ! 

Voili voilou Miss, si tu te sens concernée ou que tu connais quelqu’un dans cette situation, tu peux commencer ton enquête et les changements avec ces 3 critères : 

  1. La position du bois dans l’habitat,
  2. A quelle ambiance il est associé,
  3. La qualité même du bois.

A bientôt ! 

A lire : 

Le manque de sommeil : la souffrance silencieuse des dirigeants d’entreprises.

Epuisement des chefs d’entreprise : qu’en pensent les salariés ? Finalement, peut-être qu’ils ne se posent même pas la question…

Besoin de sommeil ? Pourquoi ces solutions ne fonctionnent pas.

Besoin de sommeil : pourquoi ces 3 solutions ne fonctionnent pas ?

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Quand un problème se présente, on cherche une solution. Logique.
Mais encore faut-il que cette solution réponde au vrai problème.

Chez les dirigeants d’entreprises, le manque de sommeil est un sujet récurrent, encore tabou et comme disait mon interlocuteur lors de mon étude de marché, « Tout le monde s’en fout ».
Le problème du manque de sommeil et ses conséquences néfastes aussi bien pour la santé de l’entreprise, que pour celle du dirigeant ainsi que pour son équilibre familial est souvent pris à bras-le-corps avec malheureusement des solutions qui ne fonctionnent pas toujours.

Illustration humoristique d'un bureau surchargé de dossiers et de tasses de café où une main appelle à l'aide, symbolisant le burn-out et le désordre.

En voici trois, les plus courantes — et pourquoi elles échouent à vraiment améliorer la qualité du sommeil :

Les somnifères :

Ils répondent à une hypothèse médicale : si je dors mal, c’est qu’il y a un trouble à soigner.
Or, dans la majorité des cas, l’insomnie, les réveils nocturnes ou la fatigue chronique n’ont pas de cause médicale avérée.
Résultat : le traitement médical s’avère inadapté car inutile, donc inefficace, voire contre-productif avec le nouveau stress du « ça marche chez les autres et pas chez moi. C’est quoi mon problème ? »

L'accompagnement pour la gestion du stress :

La croyance que le manque de sommeil est lié au stress est répandue.
Et en effet, c’est souvent vrai. Mais pas toujours.
Certains dirigeants sont détendus, confiants, sereins… et pourtant épuisés au réveil.
Le stress n’est donc pas l’unique coupable de la fatigue subie par les dirigeants d’entreprises.

Les vitamines ou compléments alimentaires :

Ils boostent l’énergie en journée, mais ne résolvent pas le problème de fond.
Pourquoi ? Parce que parfois le souci n’est pas métabolique.
Vous pouvez prendre toutes les vitamines du monde, si la cause de vos problèmes de sommeil est ailleur, l’effet sera temporaire — voire nul.

Et si le vrai problème, c'était la chambre ?

Je ne vous parle pas la décoration ni de standing.
Mais de l’environnement de sommeil : celui qui permet au cerveau et au corps de décrocher, vraiment.
Se reposer pour prendre les bonnes décisions, amener les projets de l’entreprise vers le succès, inspirer les partenaires et signer des collaborations, mieux gérer les équipes, avec objectivité et empathie, être plus patient et plus performant…

Chaque dirigeant en a déjà fait l’expérience en déplacement et je dirais même que nous l’avons tous vécu :

  • Une chambre d’hôtel, pas forcément luxueuse, dans laquelle on dort incroyablement bien.
  • Et à l’inverse, une chambre parfaite sur le papier, silencieuse, ultra confortable, qui pourtant ne permet ni repos, ni récupération.

Ce n’est pas un détail.
C’est un levier de performance.

Levier encore (trop) peu activé mais qui mérite d’être testé.

Après tout, que risque-t-on ?

C’est vrai, après tout, que risque-t-on à retirer des choses qui nous épuisent inconsciemment et/ou nous empêchent de dormir profondément pour les remplacer par des éléments propices au repos ?  
Au pire, il ne se passera rien (même si je n’y crois pas).
Au mieux, nos nuits transformées impacteront très positivement nos journées.
C’est si simple ! 

Votre expérience :

👉 Ce sujet vous parle ?
Si oui, je vous remercie de me partager votre expérience du sommeil, vos ressentis, vos besoins…c’est souvent là que commencent les vraies prises de conscience.
De plus, étant encore dans mon étude des besoins des dirigeants et des cadres concernant leur bien-être et leur qualité de vie au travail (performances incluses), vos retours me seront précieux : 

  1. Pour préparer une conférence à ce sujet si la demande existe,
  2. Pour proposer des solutions pragmatiques selon les retours.

 

Voici comment contribuer à l’avancée de mon projet (vous pouvez me répondre ici, en MP ou par mail : contact@juliarogozarski.com).

  • Comment dormez-vous ? Ou plutôt, vous réveillez-vous reposé(e), en pleine forme et de bonne humeur ?
  • Si vous manquez de sommeil, ce manque impacte-t-il vos journées au travail et si oui, comment ?
  • Ressentez-vous l’envie/le besoin de créer un espace paisible de repos, de bien-être chez vous ?
  • Avez-vous déjà pris le temps de regarder votre chambre autrement ?
    Pas comme une pièce pratique ou jolie, mais comme votre premier outil de récupération.

Je vous remercie d’avance pour votre contribution et si vous le jugez utile, vous pouvez partager ces interrogations inhabituelles, soit pour aider un proche, soit pour m’aider à évaluer la pertinence de mon projet.

Sur le thème de l’épanouissement et du succès pro : 

Livret Love Feng Shui – activer la réussite pro.
Art. Le vrai problème ne se voit pas dans les tableaux Excel
Art. Le manque de sommeil chez les dirigeants d’entreprise.
Art. Les 4 conséquences négatives des meubles mal orientés.

Julia-Rogozarski-Feng-Shui Perpignan

Epuisement des dirigeants – qu’en pensent les salariés ?

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Loin de moi l’idée de faire culpabiliser qui que ce soit.
Suite à la révélation choc que m’a faite un dirigeant d’entreprise concernant son besoin de sommeil (cf l’article « Feng Shui -Je n’oublierai jamais cette phrase », j’ai envie d’évoquer un sujet sociétal qui me tient à coeur : l’épuisement des dirigeants/cadres d’entreprises.
Pourquoi ?
➡️ D’une part car j’ai été salariée et j’avoue qu’à cette époque, je me souciais peu de « l’état de mon patron »,
➡️ Ensuite, je constate que beaucoup de dirigeants sont épuisés et franchement, vu l’impact économique et humain de chaque structure, ça me gonfle,
➡️ Et enfin, car visiblement, « on s’en fout ».
Bah oui, un(e) dirigeant(e) de PME, de TPE roule dans un gros bolide, porte des lunettes de soleil de marque, arrive à l’heure qu’il (elle) veut, emmène sa famille au ski, etc…
« C’est leur choix » diraient certains et je le pensais aussi, il y a 20 ans.
Et pourtant :

Selon des études récentes, on constate qu’environ 20 à 30 % des dirigeants d’entreprise en France font « très attention » aux conditions de vie et de travail de leurs salariés.

Obligations dues à la QVT ou pur altruisme ? Il me semble que c’est, ici en tout cas, un faux débat.
En effet, même si l’intention est totalement différente selon ce qui pousse un dirigeant à prêter une attention particulière, le résultat est là : 20 à 30% des dirigeants font en sorte que l’expérience-travail de leurs collaborateurs soit optimale, pour le grand bien de tout (point de vue Business) et le plus grand bien de tous (point de vue altruiste et humain).

Combien de salariés/collaborateurs se soucient des conditions de vie/de travail du dirigeant ?

Quand on sait que, selon des études récentes :
➡️ 36% des dirigeants de PME/TPE déclarent mal dormir,
➡️ 30% des dirigeants de PME/TPE avouent avoir des difficultés à rester éveillés toute la journée,
➡️ 27% des dirigeants ont pensé au suicide (étude IFOP),
➡️ 44% d’entre eux sont passés à l’acte avec hospitalisation.
Je ne dis pas que le manque de sommeil mène à la dépression et au suicide.
Je dis que le manque de sommeil contribue fortement à l’épuisement physique, à l’épuisement mental et au cercle vicieux qu’il est inutile de nourrir ici par des mots.

Je voudrais conclure avec cette question et vous remercie d’avance pour votre contribution (vos réponses m’aideront à vous présenter un contenu qualitatif, répondant au plus près à vos questions/préoccupations lors du direct que je prépare sur le lien Chambre-Sommeil-Réussite pro).

La question :

En tant que salarié(e), vous êtes-vous déjà demandé si votre "patron" arrivait à se reposer la nuit ?

Portrait d'un dirigeant d'entreprise souriant et charismatique aux cheveux grisonnants, illustrant l'ouverture d'esprit et le leadership moderne.

Si oui, lui avez-vous demandé ?

En tant que dirigeant(e), vos collaborateurs ont-ils eu le soin de vous demander si vous alliez bien ?

Si oui, qu’avez-vous ressenti ?
Et si vous le jugez opportun, vous pouvez faire passer cette question à votre entourage.
Bonne journée !

Sur le thème de l’épanouissement et du succès pro : 

Livret Love Feng Shui – activer la réussite pro.
Art. Le manque de sommeil chez les dirigeants d’entreprise.
Art. Les 4 conséquences négatives des meubles mal orientés.

Julia-Rogozarski-Feng-Shui Perpignan

Le manque de sommeil : souffrance silencieuse chez les chefs d’entreprises

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Il m’a stoppée net avec une phrase que je n’oublierai jamais.
“Je ne dors plus.
Je suis épuisé, je n’en peux plus. Alors mes locaux, oui, mais aujourd’hui j’ai besoin de conseils pour dormir sinon je vais tout cramer.” (L’anonymat est respecté – ce sont les mots d’un dirigeant d’une grande « boîte de com », une référence).
Ce dirigeant me l’a balancée en pleine étude de marchés.
J’étais là pour parler de locaux, de qualité de vie, d’ambiance au travail.
Lui, il m’a parlé d’insomnie, de divorce, d’épuisement mental.
Et cette phrase :
“Mais bon… personne n’en parle, non ?”
C’est là que j’ai pris conscience d’un truc :

Le manque de sommeil des dirigeants est un tabou feutré, invisible.

Pourtant, les enjeux sont énormes : performance, leadership, santé, famille, résultats, réputation...

Ce jour-là, je ne lui ai pas donné de conseils.
Pas tout de suite.
Mais ce qu’il m’a dit m’a poussée à plonger encore plus profondément dans l’utilisation des locaux comme leviers de performance.
Et surtout, depuis ce jour-là (c’était il y a quelques mois), j’ai totalement basculé dans la recherche de solutions pour la QVT DES DIRIGEANTS.
Je me suis lancée sur ce chemin passionnant et les résultats que j’ai vus ensuite, chez d’autres dirigeants que j’ai accompagnés, sont clairs :
 

Quand la chambre respecte des règles simple d'agencement, elle aide le dirigeant à retrouver le sommeil.

Et avec le sommeil : l’énergie, la clarté, le recul, la motivation et l’envie « d’y retourner » car notre entreprise, c’est aussi, j’ose et j’assume le mot : notre création, ce en quoi un jour on a cru et ce pourquoi, on s’est parfois battus.
Et le Feng Shui dans tout ça ?
Comme tout outil qui permet des changements, il est tout sauf du folklore.
C’est un outil stratégique qui permet de réguler ce qu’aucune appli de productivité n’arrive (encore) à corriger.
✅D’ailleurs, je prépare une conférence sur ce sujet.
Parce que pour manager une équipe et emmener notre entreprise vers le succès sans nous effondrer d’épuisement, on doit pouvoir dormir, tout simplement.
Vraiment.

Alors, je te pose la vraie question : Tu dors bien, ou tu fais semblant ?

Et si tu es salarié(e), t’es-tu déjà demandé si la personne qui a monté ou repris l’entreprise pour laquelle tu oeuvres arrive à dormir, à se reposer, à se lever en pleine forme pour assurer le flux économique et humain dans lesquels elle s’est engagée ?
 
Je pose juste la question car en tant que chef d’entreprise moi-même, je sais de quoi je parle.
Merci pour tous vos précieux commentaires qui me permettront d’aborder ce sujet avec les meilleures clés possibles lors de la conférence.

Sur le thème de l’épanouissement et du succès pro : 

Livret Love Feng Shui – activer la réussite pro.
Art. Epuisement des dirigeants. Qu’en pensent les salarié ?
Art. Les 4 conséquences négatives des meubles mal orientés.

Julia-Rogozarski-Feng-Shui Perpignan

Le vert, puissant activateur dans nos intérieurs

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Profitons de l’arrivée du printemps pour voir le vert autrement.
Bien plus qu’une couleur décorative, le vert est souvent conseillé par les consultants Feng Shui. 
Et pour cause ! Il fait des merveilles dans nos intérieurs, débloquant certaines situations problématiques jusqu’à présent, grâce à l’activation de certaines bonnes énergies.

Entrons dans le vif du sujet. Dans cet article, je vous propose de cheminer ainsi : 

  • Pourquoi utiliser le vert ? En quoi peut-il nous aider concrètement ?
  • Dans quelles pièces l’utiliser ? Avec l’exemple de la chambre d’amis de Christine, transformée en bureau. (La chambre, pas Christine).
  • Pour quel vert opter, selon notre attirance/aisance avec cette couleur ? 
  • Et enfin, comment utiliser le vert si on ne peut pas le voir en peinture ? (Hop, un jeu de mot au passage.)

On commence la douce balade dans le vert ? 
C’est parti :

Pourquoi utiliser le vert ?

  1. Tout d’abord, pour une raison Feng Shui pratique simple : lorsque une pièce doit être activée par l’élément Bois mais que les plantes ne peuvent être utilisées : pièce aveugle dans laquelle les plantes meurent ou dans les pièces plein sud dans lesquelles les plantes…meurent aussi mais cette fois-ci à cause de la chaleur.
    Dans ce cas, le vert est une excellente alternative.
  2. Ensuite, le vert nous aide à débloquer ou améliorer des situations dans notre vie pro et privée : les finances, la santé, l’amour pour les KUA 1 (Liste non exhaustive des bénéfices du vert).
  3. Et enfin, pour donner de la personnalité à une pièce (cf le bureau de Christine un peu plus bas).

Dans quelles pièces utiliser le vert et pourquoi ?

En Feng Shui, l’on définit les couleurs d’une pièce selon son orientation. 
Le plus simple est d’utiliser le Loshu (chères lectrices, je vous rappelle qu’il est disponible dans le Love Feng Shui – les bases à la p.34).
Le vert fera des merveilles dans les pièces suivantes : 

  • Au sud-est pour activer les revenus financiers et l’abondance sous toutes ses formes. Ami(e)s chefs d’entreprise, ce secteur est l’une des clés à utiliser.
  • A l’est pour soutenir la santé,
  • Au sud pour harmoniser les relations amoureuses (uniquement pour les KUA 1)
  • Il y a bien d’autres possibilités mais les évoquer vous demanderait de lire un livre entier, et non un article.

Sachez qu’activer les 2 premières pièces (sud-est et est) fera déjà beaucoup de différence au quotidien.

Quel vert utiliser ?

Perso, j’avais beaucoup de mal avec le vert, jusqu’à découvrir le nouveau bureau de Christine, que j’ai accompagnée sur un projet Feng Shui.
Chez moi, je n’avais jamais osé auparavant. 
Mais depuis, un vert sauge très sympa s’est posé sur les portes et dans la chambre d’amis.
En d’autres termes, les différentes nuances de vert permet de satisfaire tout le monde : du plus timide au plus courageux avec cette couleur.
Pour faire court, et cette palette me semble suffisante pour nous projeter, voici 4 possibilités, de la plus discrète à la plus assumée : 

  1. Le vert sauge : pour tester et apprivoiser cette couleur tout en douceur,
  2. Le vert menthe, qui allie parfaitement le pep’s à une certaine discrétion,
  3. Le vert olive a la particularité de faire parler les murs avec un accent provençal et donner envie de manger des l’aïoli, même si on ignore ce que c’est,
  4. Et the last but not least, le vert Forêt qui comme la chanson le spécifie, est le roi des forêts, donc des verts et je dirais même, le roi de la maison. Majestueux, réconfortant, il dévoile l’audace et la personnalité des habitants.

Christine m’a avoué sa faible attirance pour le vert, et encore moins pour le vert Forêt.
Mais la Feng Shui lady a osé et depuis, elle savoure son choix chaque jour :

Comment utiliser le vert ?

Heureusement, le vert se porte à merveille sur différents supports.

  • Pour des rideaux et autres accessoires,
  • Un plaid vert sur un canapé si on n’ose pas encore le canapé totalement vert,
  • De la déco, 
  • Et pour dépasser notre zone de confort, on ose le monochrome qui est tout sauf monotone. 

Récap' pour bénéficier de la puissance du vert :

  1. Décider des changements prioritaires à effectuer dans notre vie, changements atteignables avec le vert : l’argent ? La santé ? La confiance en soi ? L’amour (uniquement pour les KUA 1)
  1. Dégainer (avec amour) notre Loshu et identifier où se cache la pièce en question :
    – Les finances au Sud-est
    – La santé à l’Est
    – La confiance en soi au Sud,
    – L’amour (pour les KUA 1) au sud.
  2. Sonder notre attirance/aisance avec le vert. On ose ? On assume ? On y va plutôt par étapes avec un vert plus discret ? 
  3. On passe à l’action 
  4. On savouuuuure les résultats et les transformations.

Pour celles qui désirent aller un peu plus loin, voici quelques ressources intéressantes : 

Love Feng Shui N°3 : les bases (pour comprendre la puissance du Feng Shui et recopier le Loshu)

Love Feng Shui N°4 : l’esprit végétal (La puissance du bois et focus sur la chambre).

Et toi, dans quelle(s) pièce(s) as-tu utilisé du vert et pourquoi ?

Merci pour tes retours.
Ciao ciao !

Mars – le domaine pro est à surveiller

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Pour vous faire gagner du temps (des clients et de l’argent si c’est le potentiel pro qui vous intéresse), nous allons faire Court mais Efficace.
Ici nous allons voir les étoiles volantes pour le mois de mars 2025.

Pourquoi est-ce important ? Qu'avons-nous à gagner ou à perdre ?

Chaque mois les combinaisons énergétiques changent dans toutes les pièces de la maison et du bureau.

  1. Chaque combinaison est un levier à activer ou un obstacle à supprimer,
  2. Chaque combinaison concerne le succès pro, l’argent, le couple, la famille ou un mélange de tout cela,
  3. Activer ces potentiels et supprimer les obstacles inutiles nous permet d’atteindre nos objectifs plus facilement (qu’ils soient pro ou perso, pourquoi nous priver de leviers disponibles et subir des freins ?)
  4. Chaque combinaison se traite simplement, avec un élément (Feu-Terre-Métal-Eau-Bois), à utiliser en déco ou accessoire,
  5. Et voilà, c’est tout ! 

Les 4 pièces où se trouvent des obstacles en mars : Où ? Quoi ? Comment s'en protéger ?

La pièce à l’Ouest : Pro et perso.
Les projets partent en fumée ? Tout semble bloqué ? C’est peut-être dû à la grande quantité d’énergie dans la pièce située à l’ouest.
A faire : misez à fond sur le métal. Cet élément va calmer la cacophonie présente ici pour rouvrir le flow des projets. Tranquille, on souffle…

La pièce au Nord : Blocages pro.
Des disputes diverses, des batailles pour le pouvoir, des vols ; ce secteur est à chouchouter car il touche directement l’harmonie professionnelle.
Comment ? En mettant une petite touche de bleu ou de noir. Et si on aime le combo, on met les 2. Perso, je ne suis pas fan alors pour moi c’est noir. Ici, paradoxalement, il donne de l’espoir.

La pièce au Sud : Pro et perso.
Cette pièce est touchée par des risques de disputes (oui, encore), par un sentiment de solitude qui fragilise le couple.
Mais aussi la confiance, la réputation, ce qui nuit plutôt aux affaires.
Alors, que convient-il de faire ? Utiliser du métal, une (bonne) touche de métal.

La pièce au Nord-est : Pro et perso.
D’une manière générale, si on laisse faire l’énergie présente ici, on aura du mal à garder notre calme, à rester concentré(e), centré(e). Ce qui implique évidemment des décisions à la c*** prises sous le coup de l’agacement et de l’éparpillement.
Keep cool, voici la solution : un peu de bois, comme une plante par exemple et un peu de noir ou de bleu. Pour faire simple : une plante dans un pot noir ou bleu et why not, une plante bleu ?

Au nord-ouest : Pro et perso.
L’énergie un peu moyen-moyen touche les hommes, leur charisme et la difficulté à passer l’action et ce, même pour nous Mesdames.
Mais comme on ne se laisse pas faire, on va, justement, agir.
Solution : du métal. Et oui, encore.

Les pièces bien servies par l'énergie : Où, et comment activer les potentiels offerts ?

L’idée du Feng Shui n’est pas de nous tenir constamment en haleine, attendant les catastrophes annoncées par un mystérieux almanach mais bien de « jouer » à aménager les lieux en tenant compte AUSSI des leviers d’amoouuuur et de réussite disponibles.
J’ignore ce que vous en pensez mais me concernant, je suis super d’accord avec l’idée.
« C’est correct » comme j’entends ici à Montréal (je rentre dans quelques jours mais c’est un détail).

La pièce au Sud-ouest : Love and Success. Po po po !!!
Et oui, notre travail va être enfin couronné de succès.
Soulignons que cela se passe dans la pièce qui abrite le potentiel amoureux, alors comment vous dire ? 
Activez !!! Avec une touche de feu, sans vous cramer les ailes non plus !
Mais allez-y, oui, un peu de feu pour pimenter le couple et le succès. Que ce soit l’un ou l’autre ou bien les 2 combinés, cela fait souvent du bien.

La pièce à l’Est : « Money, money, moneyMust be funnyIn the rich man’s world » (ABBA pour les connaisseurs).
Mais l’amour est aussi au RDV dans la pièce à l’est.
Si vous suivez un peu le Feng Shui, vous savez que cette pièce demande du bois, beaucoup de bois. Si vous l’ignoriez, maintenant vous le savez.
Comment activer ce potentiel monéto-amoureux ? Rien, en ne faisant rien. Le bois présent initialement dans cette pièce fera parfaitement l’affaire.

La pièce au Sud-est : Potentiel pro, argent, famille, tous les feux sont au vert en activant ce levier avec du ? Du bois, bravo.

On est OK, là c’est pour Mars, à combiner avec les étoiles annuelles que vous trouverez ici : 

  1. Les 6 obstacles à éviter en 2025 : Amour et business
  2. Les bonnes énergies à activer en 2025
  3. Livret Love Feng Shui N°9 : activer le succès pro (4,50€)
  4. Love Feng Shui N°2 : L’amour hot (attention, à ne pas mettre entre toutes les mains)
  5. Love Feng Shui N°3 : Les bases pour comprendre et débuter

Ciao ciao !

6 obstacles à éviter en 2025 (business et relations)

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On rappelle le principe ?
C’est parti :

Dans un espace personnel :
Dans chaque lieu de vie réside une atmosphère, des potentiels à exploiter pour notre bien-être et notre réussite mais aussi des énergies moins sympas.  
Ces énergies, ces potentiels sont propres à chaque lieu et sont issus : 

  • De la date de construction du lieu,
  • De l’orientation,
  • De l’agencement des meubles,
  • Des éléments utilisés dans chaque pièce.

Il s’agit de l’emprunte énergétique « personnelle » à chaque lieu.
Ce qui veut dire que si l’on change un de ces critères, l’énergie change aussi.

Dans tous les espaces :
Les énergies sont changeantes chaque année et sont connues sous le nom énigmatique d’étoiles volantes.
Elles sont précieuses et indispensables pour toute analyse Feng Shui de qualité.

Aujourd’hui :

Ce qui nous intéresse, ce sont les énergies néfastes présentes dans tous les lieux en 2025.
Dans tous les lieux ? Chez toi aussi ?
Oui, chez toi aussi.

Donc dans quelques secondes et en juste quelques minutes tu vas découvrir : 

  1. Dans quelles pièces se trouvent ces énergies et leur impact négatif,
  2. Comment faire pour t’en protéger (ainsi que ta famille et tes collègues si tu le souhaites),
  3. Les bonnes énergies ? Non nous ne les verrons pas car elles ont déjà été traitées dans un autre article (tu trouveras le lien en bas de celui-ci).

1- La pièce au nord : mauvais pour les relations et le business (mais on a une solution) :

Alors que d’ordinaire la pièce au nord  booste le succès pro si on y met du blanc, du gris, du métal, du noir, du bleu…cette année on ne peut agir ainsi, au risque d’activer l’énergie générant des conflits, des vols et des blessures diverses qui impactent bien notre vie pro.
Donc activer la carrière avec du métal serait un non-sens car elle activerait des difficultés qui vont à l’encontre d’une vie pro épanouie.
A faire : oublie le blanc, le gris et le métal. Par contre, conserver un élément de couleur bleue ou noire activera sans dégâts le potentiel professionnel ET EN MÊME TEMPS affaiblira le risque de conflits inutiles au travail ou à la maison ainsi que les autres situations stressantes.

2- La pièce au nord-ouest : justice et conflits. Encore ? Oui, encore.

Des problèmes de justice avec des voisins, des clients, avec une administration à cause de plantes, un excès bleu, de noir ou une fontaine dans cette pièce ? Non merci.
A faire : mise à fond sur le métal. La déco, les accessoires, le blanc et le gris seront parfaits ici

3- La pièce au nord-est : des obstacles inutiles.

« Vraiment pas de bol » pourrait être la devise de cette pièce si on commet l’erreur de la décorer avec du feu sous toutes ses formes (bougies, éclairages vifs, le rouge, orange et rose). Le feu active cette énergie négative responsable de difficultés sous toutes ses formes.
A faire : utilise du métal avec ses couleurs associées : blanc et tous les gris.

4- La pièce au centre : "Je suis maladeu, complètement maladeu"

En 2025 cette pièce a le lourd fardeau d’héberger l’énergie de la maladie.
Le mindset occidental est plutôt focus sur la réussite et l’amour (je veux réussir et je veux partir en week-end avec Mr/Mme Bombasse).
Mais en Feng Shui, nous misons tout d’abord sur la santé car le postulat est simple : sans bonne santé, la réussite et les relations de couple sont très compliquées.
La mauvaise énergie au centre est donc à gérer avec une grande attention.
A faire : évite tout élément feu (cf la pièce au nord-est) et mise sur du métal.
Ainsi, nous coupons l’herbe sour le pied au risque de maladie.

5- La pièce à l'Est : trahison par derrière, quelle honte !

Une femme rayonnante de sérénité, les mains derrière la tête et les yeux clos, savourant l'apaisement dans son salon après avoir harmonisé son salon grâce aux conseils Feng Shui de Julia Rogozarski.

Si tu as lu l’article sur les leviers positifs à activer (pour rappel, le lien à la fin de cet article), tu te demandes peut-être pourquoi la pièce à l’Est figure ici, dans la mesure où cette année elle héberge un potentiel de superbe réputation (toujours bon pour les affaires et/ou trouver l’amour).
Et c’est vrai.
Sauf qu’elle subit aussi l’influence d’un fléau énergétique annuel avec la présence (attention, tiens-toi bien), des 3 meurtres.
Oh mon Dieu ! Quoi ? 3 meurtres chez moi ?
Oui, 3 meurtres chez toi, chez moi, chez ta copine et chez ta voisine.
Mais rassure-toi, personne ne va mourrir, en tout cas à cause de cela.
Le risque est plutôt de subir des difficultés, des obstacles assez conséquents sur notre route en 2025.

3 choses faire :

  1. Ne pas tourner le dos à l’Est cette année.
    Concrètement, ne pas dormir la tête à l’Est ni orienter son bureau vers l’Est car on tourne le dos aux 3 méchants et c’est dans cette configuration qu’ils attaquent.
    Quand on leur fait face, bizarrement ils font moins les malins,
  2. Une touche de métal, de blanc et/ou gris va les atténuer,
  3. Pas de travaux dans cette pièce.

Au sud-est : le Big Boss qui ne supporte pas les enfants mal-élevés.

Julia Rogozarski. Feng shui Perpignan- Etoiles volantes 2023

Alors lui, il me fait vraiment trop rire chaque année.
Cette énergie, appelée Le Grand Duc, pense que nous sommes tous châtelains avec des noms à particule et que nous l’avons convié dans notre demeure.
Et le type squatte une pièce de son choix dans laquelle il se sent vraiment chez lui.
Le problème est que l’on ne peut pas le virer.
Nous sommes donc tous contraints de non seulement accepter ce squatteur mais aussi de le respecter, au risque de le fâcher.
Et le type a le pouvoir de nous le faire payer avec des obstacles et difficultés.
Oui, comme les 3 meurtres mais avec la dignité de son rang : le Grand Duc n’attaque jamais par derrière mais affronte ses adversaires (nous) de face.
3 choses à faire : 

  1. Ne pas l’affronter du regard : éviter d’orienter la tête de lit au nord-ouest et le bureau vers le sud-est,
  2. Par contre, lui tourner le dos l’honore et il nous fait le plaisir de nous offrir sa protection. Waouh, merci « patron » (sans déconner…)
  3. Pas de travaux, de bruits forts au sud-est cette année.

Pour aller plus loin : 
Les énergies favorables à exploiter en 2025
Love Feng Shui – Succès pro
Love Feng Shui – Les bases